組件、低代碼、領(lǐng)域建模-新應(yīng)用的“三駕馬車”

數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來的業(yè)務(wù)變化對傳統(tǒng)的理論和架構(gòu)正在形成巨大的沖擊。

 

傳統(tǒng)的運營模式注重效率，認為商業(yè)環(huán)境組織有序、變化緩慢且相對可預(yù)測，其業(yè)務(wù)的需求和邊界是清晰的，是可以被準確描述和表達的，所以傳統(tǒng)系統(tǒng)設(shè)計遵循企業(yè)EA架構(gòu)中業(yè)務(wù)需求-業(yè)務(wù)架構(gòu)-數(shù)據(jù)架構(gòu)-應(yīng)用架構(gòu)-技術(shù)架構(gòu)這一嚴密的邏輯實現(xiàn)路徑，這在業(yè)務(wù)相對穩(wěn)定的年代是規(guī)范的構(gòu)建方式，也是被廣泛接受的基于數(shù)據(jù)庫為核心的系統(tǒng)建設(shè)范式模式。

 

然而，這其中的挑戰(zhàn)在于沒有辦法實現(xiàn)對“不確定性”的支撐！這種不確定性源于業(yè)務(wù)需求的不明確，業(yè)務(wù)邊界被打破而導(dǎo)致的模糊化，以及業(yè)務(wù)架構(gòu)的不斷變化。

 

通過一個更形象的例子來解釋這種不確定性對于傳統(tǒng)EA架構(gòu)理論的挑戰(zhàn)：

 

我們的企業(yè)就好比一個人體組織，人體組織運行依賴結(jié)構(gòu)、動力和控制三個核心要素，其中結(jié)構(gòu)就類同組織—業(yè)務(wù)概念模型，動力就是業(yè)務(wù)流程，控制對應(yīng)業(yè)務(wù)規(guī)則。

 

可以想象的是，組織是具有生命力且靈活變化的有機體，概念模型、業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)規(guī)則相互關(guān)聯(lián)。流程對概念模型中所代表的關(guān)于事物的知識采取行動，而這些行動又受制于業(yè)務(wù)規(guī)則。成功的商業(yè)行為取決于有效的整合，這些基本的相互關(guān)系必須考慮在內(nèi)。而當整個有機體發(fā)生任何一個局部變化的時候，傳統(tǒng)系統(tǒng)設(shè)計中那個最初的也是最為根本的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)需求就會出現(xiàn)變化，如果按照傳統(tǒng)的設(shè)計理念來應(yīng)對這些變化，那幾乎就是每一次的推倒重來，這顯然是不可想象且難以接受的。

 

可組合的業(yè)務(wù)(Business Composability)已經(jīng)被Gartner倡導(dǎo)認為是應(yīng)對業(yè)務(wù)創(chuàng)新中不確定性的最佳策略和方法，其核心思想是將具備業(yè)務(wù)共性的元素沉淀形成組件化、模塊化，以便快速的搭建新的應(yīng)用。Gartner副總裁兼分析師陳勇指出，一方面，企業(yè)需要有一個方式來應(yīng)對環(huán)境的不確定性；另一方面，企業(yè)也需要把其業(yè)務(wù)做到更加敏捷。

 

同時，Gartner認為可組合業(yè)務(wù)由組合式思維、可組合的業(yè)務(wù)架構(gòu)和可組合技術(shù)三個部分組成。

 

可組合的思維，是最上面的一層。Gartner副總裁分析師Monika Sinha強調(diào)：“傳統(tǒng)業(yè)務(wù)思維將變化視為一種風險，而可組合性思維能夠駕馭加速變化的風險，并且創(chuàng)造出新的業(yè)務(wù)價值。”數(shù)字化時代，企業(yè)架構(gòu)需要為不確定性和持續(xù)的變化而設(shè)計。可組合的企業(yè)架構(gòu)不是為了效率而優(yōu)化，而是為適應(yīng)而優(yōu)化。企業(yè)在設(shè)計業(yè)務(wù)的時候，從理念上面來講，就要考慮把這個業(yè)務(wù)設(shè)計成為一個可組合的，便于未來重新組裝，也可稱為“模塊內(nèi)部緊耦合、模塊之間松耦合”，也就是說，模塊和模塊之間耦合的關(guān)系是松散的，這樣更便于拆開來；而模塊內(nèi)部耦合是比較緊的、形成一塊積木。具備可組合性思維的企業(yè)機構(gòu)，其領(lǐng)導(dǎo)者往往鼓勵創(chuàng)建并重復(fù)使用模塊化的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)，指導(dǎo)企業(yè)機構(gòu)應(yīng)對不確定性和把握機遇的思維方式。

 

可組合的業(yè)務(wù)架構(gòu)可確保組織具有靈活性和彈性。組合能力相對較高的企業(yè)，往往通過多種不同的方式組合能力、產(chǎn)品和服務(wù)等業(yè)務(wù)要素，從而創(chuàng)造出新的價值。

 

可組合的技術(shù)，是采用一些適合變化的敏捷方法論，比較典型適配的就是低代碼。可組合技術(shù)可以理解為業(yè)務(wù)需要依靠技術(shù)運行，而技術(shù)本身必須具備組合能力才能運行可組合的業(yè)務(wù)。為此，企業(yè)機構(gòu)需要將組合能力延伸至整個技術(shù)棧，構(gòu)建可快速便捷整合的系統(tǒng)和數(shù)據(jù)，通過使用API、微服務(wù)和其他模塊化組件，可將技術(shù)能力生成工作進行模塊化和自動化處理。

 

于是，你會發(fā)現(xiàn)，低代碼是天然匹配這三個“可組合的思維”、“可組合的業(yè)務(wù)架構(gòu)”和“可組合的技術(shù)”的核心訴求！

 

當然，這種可組合的業(yè)務(wù)或者說業(yè)務(wù)組件也不是僅靠低代碼就可以實現(xiàn)的，低代碼在這其中僅僅扮演了最后封裝的那個角色，實現(xiàn)可以全面支撐敏捷高效的另外一個條件就是領(lǐng)域建模。所以這里所說的低代碼顯然不是局限于二維表單的，而是面向領(lǐng)域建模的以模型驅(qū)動為核心的低代碼技術(shù)！因為，只有領(lǐng)域驅(qū)動設(shè)計的領(lǐng)域建模才有可能滿足復(fù)雜業(yè)務(wù)場景！

 

“Domain-Driven Design領(lǐng)域驅(qū)動設(shè)計”簡稱DDD，是一套綜合軟件系統(tǒng)分析和設(shè)計的面向?qū)ο蠼７椒ǎ撤N程度上可以理解為這是一種具有顛覆意義的設(shè)計思想。過去系統(tǒng)分析和系統(tǒng)設(shè)計都是分離的，這樣割裂的結(jié)果導(dǎo)致需求分析的結(jié)果無法直接進行設(shè)計編程，而能夠進行編程運行的代碼卻扭曲需求，導(dǎo)致客戶運行軟件后才發(fā)現(xiàn)很多功能不是自己想要的，而且軟件不能快速跟隨需求變化。

 

DDD則打破了這種隔閡，提出了領(lǐng)域模型概念，統(tǒng)一了分析和設(shè)計編程，使得軟件能夠更靈活快速跟隨需求變化。DDD其實是研究將包含業(yè)務(wù)邏輯的語句統(tǒng)一在對象建模的學(xué)問，包括業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)規(guī)則、規(guī)則引擎、術(shù)語字典、DSL或正則表達式、商業(yè)智能和數(shù)據(jù)分析等都屬于業(yè)務(wù)邏輯的范疇領(lǐng)域。DDD革命性在于：領(lǐng)域模型準確反映了業(yè)務(wù)語言，接觸到需求第一步就是考慮領(lǐng)域模型，而不是將其切割成數(shù)據(jù)和行為，然后數(shù)據(jù)用數(shù)據(jù)庫實現(xiàn)，行為使用服務(wù)實現(xiàn)，最后造成需求的首肢分離。DDD讓你首先考慮的是業(yè)務(wù)語言，而不是數(shù)據(jù)，重點不同導(dǎo)致編程世界觀不同，甚至可以擺脫數(shù)據(jù)庫設(shè)計中三范式模式的局限性。

 

DDD是解決復(fù)雜場景中大型軟件的一套行之有效方式，在國外已經(jīng)成為主流。DDD認為很多原因造成軟件的復(fù)雜性，我們不可能避免這些復(fù)雜性，能做的是對復(fù)雜的問題進行控制。而一個好的領(lǐng)域模型是控制復(fù)雜問題的關(guān)鍵。如下圖所示，領(lǐng)域模型的價值在于提供一種通用的可視化語言，使得領(lǐng)域?qū)＜摇a(chǎn)品經(jīng)理和軟件技術(shù)人員聯(lián)系在一起，溝通無歧義。

 

 

當然，領(lǐng)域模型的核心基礎(chǔ)在于對象建模，由對象組裝業(yè)務(wù)域，對象內(nèi)的各個邏輯要素緊耦合，而對象之間或者域和域之間松耦合。業(yè)務(wù)流程的抽象和業(yè)務(wù)功能的拆分針對領(lǐng)域模型為核心的驅(qū)動設(shè)計以及服務(wù)化(微服務(wù))在平臺功能抽象拆分提供了相對值得借鑒的思路，催化了以業(yè)務(wù)功能細分作為域劃分的依據(jù)的組件化方案，主要訴求是在細分的業(yè)務(wù)功能組件服務(wù)基礎(chǔ)上，能按需快速靈活的組合，從而支撐不同的業(yè)務(wù)模式，提供業(yè)務(wù)敏捷性，支撐業(yè)務(wù)創(chuàng)新求變。

 

由此可見，新一代的應(yīng)用建設(shè)必然趨勢在于通過低代碼對業(yè)務(wù)元素做對象建模并封裝，基于業(yè)務(wù)規(guī)則和業(yè)務(wù)邏輯組建業(yè)務(wù)域，這在保證敏捷開發(fā)的同時也對靈活多變的業(yè)務(wù)創(chuàng)新帶來了高效的支撐，正是所謂的新應(yīng)用架構(gòu)的“三駕馬車”。